Notre Mission
Être au service de la population en matière de sécurité incendie, de sauvetage et d’assistance en situation d’urgence.
Notre Vision
D’ici 2027, d’être reconnue comme une régie incendie proactive et performante, dotée d’une culture organisationnelle mobilisatrice, qui reconnaît et favorise le développement professionnel de ses équipes en cohésion avec notre mission.
Nos Valeurs
Engagement
Un engagement de tous les instants envers notre population, notre organisation et notre mission
Intégrité
L’intégrité envers mes responsabilités, mes collègues et mon organisation
Dépassement
Le dépassement pour demeurer toujours parmi l’élite de notre profession
Reconnaissance
La reconnaissance du dévouement et du travail de nos pairs
Organigramme
Publication du nombre de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d’une autre langue que le français était exigé ou souhaitable au 31 décembre 2025.
En vertu de l’article 20.1 de la Charte de la langue française et de l’article 11 du Règlement sur la langue de l’Administration, notre Régie intermunicipale de sécurité incendie de la Vallée-du-Richelieu est tenue de publier l’information suivante sur son site Internet :
- Nombre total de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d’une autre langue que le français est exigé (nécessaire) : 0
- Nombre total de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d’une autre langue que le français est souhaitable (un atout) : 0
Publié le 20 janvier 2026